| Acesso ao Mestrado em Ciências Empresariais |
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Os alunos da pós-graduação em Leadership & Management têm a possibilidade de beneficiarem dos créditos acumulados, através do sistema de equivalências, quando se candidatam ao mestrado em Ciências Empresariais. São contados 36 dos 40 créditos conseguidos na pós-graduação, tendo o aluno que realizar, obrigatoriamente, o seminário de Métodos de investigação em Ciências Empresarias e obter aproveitamento a 4 UC do referido mestrado.
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| Objectivos |
Tendo em conta a necessidade de desenvolver, com equilíbrio, duas dimensões da gestão – a dimensão técnica e a dimensão comportamental – recorrendo a metodologias inovadoras e desafiadoras pretende-se com esta pós-graduação:
- Promover a reflexão, a estimulação e o desenvolvimento de competências de gestão alargadas, aumentando a eficácia na liderança de pessoas e de equipas;
- Transmitir e treinar a utilização de ferramentas práticas para aplicação no quotidiano profissional;
- Estimular o espírito crítico e a independência de pensamento face a todas as áreas do conhecimento abordadas;
- Criar espaços de reflexão e debate sobre temas e personalidades da actualidade.
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| Habilitações de Acesso |
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As habilitações de acesso correspondem ao grau de licenciatura ou equivalente. Podem ainda ser admitidos à inscrição no curso não licenciados mas detentores de um currículo profissional que seja reconhecido como atestando capacidade para a realização do curso.
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| Calendário |
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O curso decorrerá em dois semestres lectivos com início em Outubro de 2011. As aulas decorrerão em horário pós-laboral.
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| Estrutura Curricular |
| 1º Semestre |
| Unidade Curricular |
Corpo Docente |
Horas de Contacto |
Créditos |
| Economia Portuguesa e Mundial |
Prof. Doutora Maria Manuela Arcanjo |
12 |
3 |
| Liderança e Gestão de Pessoas |
Prof. Dr. João Pargana |
12 |
3 |
| Gestão Estratégica |
Prof. Dr. Francisco Lopes dos Santos |
12 |
3 |
| Gestão da Mudança |
Dra. Cristina Dias |
12 |
3 |
| Marketing e Análise de Mercado |
Prof. Doutor José Manuel Veríssimo |
12 |
3 |
| Gestão de Potencial e Desempenho |
Dr. Luís Marques |
12 |
3 |
| 3 workshops (4 horas cada) |
A indicar |
12 |
2 |
| 2º Semestre |
| Unidade Curricular |
Corpo Docente |
Horas de Contacto |
Créditos |
| Análise Económica-Financeira |
Prof. Doutor Pedro Verga de Matos |
12 |
3 |
| Inteligência Emocional na Gestão |
Dra. Sandra Serrano |
12 |
3 |
| Gestão da Inovação |
Prof. Doutor Manuel Laranja |
12 |
3 |
| Comunicação e Condução de Reuniões |
Dr. Francisco Mendes |
12 |
3 |
| Gestão de Sistemas e Tecnologias de Informação |
Dr. Artur Cunha |
12 |
3 |
| Resolução de Problemas e Tomada de Decisão |
Doutor Pedro Albuquerque |
12 |
3 |
| 3 workshops (4 horas cada) |
A indicar |
12 |
2 |
| Total |
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168 |
40 |
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