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Apresentação
As organizações deparam-se com grandes desafios na gestão de recursos humanos, nomeadamente na atração e retenção de talento.
Em gestão de Capital Humano & Gestão de Talento, a gestão dos recursos humanos, fundamentais nas organizações, é considerada sinónimo da qualidade da gestão da organização. Assim, a gestão de Capital Humano & Gestão de Talento é entendida como uma competência dos gestores de linha, que são os verdadeiros parceiros estratégicos de negócio. Destes e das suas equipas depende o alcance dos objetivos da organização. Acreditamos que a excelência da gestão das equipas ditará o grau de alcance dos objetivos organizacionais.
A Pós-Graduação em Capital Humano & Gestão de Talento visa garantir a quem gere ou venha a gerir equipas, a gestores de linha ou gestores de PME’s e micro empresas, ferramentas, tendo por base a integração de uma abordagem data-driven, que permitam potenciar a sua capacidade de tomada de decisão estratégica e operacional aumentando o desempenho individual e coletivo. Constitui, ainda, uma excelente oportunidade para técnicos de recursos humanos que pretendam alargar as suas áreas de competência num futuro próximo.
A integração da abordagem data-driven na Pós-Graduação em Capital Humano & Gestão de Talento tem o objetivo de dotar os participantes da capacidade de analisar e cruzar informações de diferentes HR Systems, para assegurar uma maior capacidade de tomada de decisão e potencial de mover-se da posição de parceiro operacional para estratégico.
O programa decorre em formato presencial, o que é muito valioso em termos de participação, debate e networking entre os participantes. No entanto, e em face da situação de saúde pública vigente, todas as sessões serão transmitidas em Live Streaming para os participantes que circunstancialmente não possam assistir às aulas presencialmente.
Objetivos
- Garantir o incremento real das competências em gestão de recursos humanos e, em especial, na gestão de equipas, através de uma formação avançada nessas áreas;
- Desenvolver competências aplicadas ao exercício qualificado da gestão de recursos humanos e de equipas, nas organizações;
- Integrar uma abordagem Data-Driven no processo de tomada de decisão de gestão de recursos humanos e gestão de equipas;
- Adquirir um conjunto de competências pessoais, fundamentais na gestão de recursos humanos e de equipas.
key details
- 12 de abril de 2021 - janeiro de 2022
- 2ª e 4ª, das 18h30 às 22h30
- Português
- Lisboa, Portugal
- 156 horas
- 4.500
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A frequência na Pós-Graduação inclui:
- Kit de boas-vindas;
- Acesso a uma plataforma onde será disponibilizada a documentação de apoio em formato digital;
- Coffee-breaks e acesso ao parque de estacionamento do ISEG durante o horário das aulas e exames;
- Diploma final.
Program Advisor
Marta Vieira
marta.vieira@isegexecutive.education
(+351) 962 682 202