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Soluções Customizadas
Num mundo em permanente mudança, é essencial encontrar parceiros de desenvolvimento credíveis e fiáveis.
O ISEG - Executive Education visa, através da área de Soluções Customizadas, ser reconhecido como um destes parceiros para empresas e organizações, proporcionando uma resposta à medida e completamente ajustada às necessidades de cada cliente.
Cada organização é única. Tem um conjunto de ingredientes, cultura, pessoas, propósito, visão e missão que a compõem e que fazem dela um organismo vivo e distinto.
As soluções de formação customizadas são concebidas para, através de um processo de co-criação, funcionarem como aceleradores de negócio, seja pelo reforço de competências individuais dos participantes, seja através de processos de transformação de equipa.
Neste processo de customização, todas as variáveis são ajustáveis à medida de cada cliente, de modo a encontrar uma solução que crie verdadeiro valor e que permita a transposição dos conhecimentos e ferramentas adquiridas para o dia a dia profissional.
PorquÊ uma soluÇÃo customizada?
Um programa à medida tem várias vantagens:
- Uma solução completamente ajustada às necessidades do parceiro e do grupo de participantes, em que todas as variáveis envolvidas são ajustáveis. Formato de realização (presencial, blended Learning ou e-learning), duração, calendário, horário, conteúdos, local de realização, metodologia, corpo docente e língua de trabalho são flexíveis;
- Foco nos temas importantes para o parceiro, permitindo um alinhamento dos participantes, o reforço do espírito de corpo e da cultura organizacional e fomentando o networking interno;
- Uma solução mais vantajosa em termos de pricing para o parceiro, face a igual solução em programas de inscrição aberta.
Os programas desenhados à medida são respostas claras e assertivas para problemas identificados no seio de uma organização e que são transversais a um grupo de colaboradores. O formato de aprendizagem é adaptado às necessidades, podendo ser presencial, em regime de e-learning, ou uma combinação de ambos: blended Learning.
As metodologias utilizadas são consistentes com o formato selecionado. No caso presencial, são ativas e diversificadas, de modo a potenciar a experiência de aprendizagem, alicerçadas em exemplos, exercícios, casos, role-play e simuladores e toda uma panóplia de experiências fora de sala, selecionadas para acelerar a performance educativa. A experiência continua fora de sala. É criado um contexto colaborativo, em que os participantes são desafiados a envolverem-se antes, durante e depois das sessões presenciais.
O corpo docente envolvido reúne especialistas de grande qualidade, aliando rigor académico a vasta experiência empresarial, de forma a criar um mix adequado aos objetivos em vista.