Teve início, a 27 de outubro, o programa ‘Managing for the Future’, a solução de formação customizada desenvolvida pelo ISEG Executive Education, em estreita colaboração com a Caixa Geral de Depósitos (CGD), destinada aos coordenadores das várias áreas desta instituição bancária.
A sessão de abertura do programa contou com a presença da Dr.ª Elsa Carvalho, Diretora de Recursos Humanos da CGD, da Dr.ª Ana Gomes, Coordenadora de Recursos Humanos da CGD, e dos Professores Luís Cardoso, Presidente do ISEG Executive Education, e Ricardo Fortes da Costa, que coordenam o programa.
O programa customizado
Ao longo dos próximos meses, cerca de 300 coordenadores dos diferentes departamentos da CGD irão passar pelo ISEG Executive Education, divididos por várias turmas, com o objetivo de se prepararem para os desafios do futuro, que se impõem ao negócio, ao setor e à própria gestão e coordenação de equipas. O programa decorrerá em formato blended, com sessões presenciais e a distância, ao longo de 57 horas de formação.
A estrutura do programa assenta em três pilares estratégicos, nomeadamente, a visão do futuro, a gestão e desenvolvimento de pessoas e a eficácia pessoal, acrescida de um corporate challenge, que resultará num trabalho de grupo.
O programa distingue-se, ainda, por apresentar um assessment 720º, ou seja, contará com um assessment 360º no início, para que os participantes elaborem um plano de desenvolvimento individual, que será repetido cerca de dois meses após a conclusão do programa, de forma a que os participantes possam avaliar o seu progresso.
A todos os coordenadores da CGD que já iniciaram ou que irão iniciar este programa, desejamos votos de muito sucesso!